Head of Growth & Commercial Development (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der kommerziellen Wachstumsstrategie sowie der jährlichen Business- und Umsatzplanung
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Marketing, Pricing sowie Digitalisierung & Salesforce
• Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Go-to-Market-Strategie über alle Touchpoints und Kundensegmente hinweg
• Steuerung aller Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Marktanteilen
• Verantwortung für die Entwicklung datengetriebener Vermarktungs- und Vertriebsstrategien
• Weiterentwicklung der Preisstrategie einschließlich Value-Based Pricing, Preisanalysen, Wettbewerbsbenchmarks sowie Konditionenmanagement
• Verantwortung für CRM-Strategie und Salesforce-Optimierung inklusive Datenqualität, Prozessdigitalisierung und Vertriebsanalysen
• Nutzung von Daten, Automatisierung und digitalen Technologien zur Skalierung des Unternehmenswachstums
• Entwicklung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen als Grundlage strategischer Entscheidungen
• Identifikation und Umsetzung von Wachstumsinitiativen in bestehenden und neuen Märkten
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Operations, Finance und HR zur erfolgreichen Umsetzung der Wachstumsstrategie
• Aufbau einer leistungs- und kundenorientierten Unternehmenskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
• Definition relevanter KPIs sowie laufendes Performance-Monitoring zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Steuerung bereichsübergreifender Transformations- und Digitalisierungsprojekte
• Regelmäßiges Reporting der Wachstums-, Profitabilitäts- und Performancekennzahlen an Geschäftsführung und Modulaire Group

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Commercial Excellence, Growth Management, Business Development, Marketing oder Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Pricing, CRM, Customer Experience und datenbasierte Vertriebssteuerung
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie komplexer Transformations- und Veränderungsprojekte
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
• Sehr gute Kenntnisse moderner CRM- und BI-Systeme, idealerweise Salesforce
• Erfahrung im Umfeld Private Equity geführter Unternehmen von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer Führungsposition, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bietet? Sie führen und begleiten gerne Menschen auf Ihrem Weg und befähigen Sie gerne in Ihrer Weiterentwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits als Führungskraft:

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit 
• Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine Duz Kultur 
• Attraktives Dienstwagenpaket mit dienstlicher und privater Nutzung sowie mit ausschließlicher nachhaltiger E-Mobilität und Wallbox Bezuschussung
• Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sind bei uns selbstverständlich
• Sie werden in den ersten Monaten intensiv begleitet und sind im regelmäßigen Austausch mit HR. Neben der Möglichkeit an Führungskräfte-Sprechstunden teilzunehmen, steht Ihnen ein HR Manager zur Seite, der Sie in allen HR Fragestellungen berät und begleitet
• Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig? Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können sie sich in vielen verschiedenen Themenfelder eigenständig fort- und weiterbilden. Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen, Workshops und Vorträgen (z.B. Lunch @ Learn) unterstützen Sie zusätzlich bei ihrer Weiterentwicklung. Hier gibt es zusätzlich auch spezifische Angebote für unsere Führungskräfte sowie ein Führungs-Kick Off zu Beginn
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine Krankenzusatzversicherung mit einem Zahn-Budget von jährlich 500€ sowie Krankentagegeld
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert. Regelmäßige Schulungen zu diesem wichtigen Thema sind Pflicht Damit profitieren Sie nicht nur im beruflichen, sondern können auch im privaten Umfeld. Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, ergonomischen Arbeitsmittel mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer aktiven Mittagspause und dem Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille unterstützen wir ihre Gesundheit
• Wünschen Sie sich Transparenz und Informationsaustausch? Verstehen wir! Deshalb gibt es in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer digitalen Info-Veranstaltung namens Team Talk alle aktuellen Informationen, die man über ALGECO gerade wissen sollte.
• Wir möchten persönliches Engagement möglich machen. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren und wird hierfür bezahlt freigestellt
• Sie haben Ideen und möchten diese gerne ein bringen? Dann gerne bei uns! Wir haben ein etabliertes Ideenmanagement, worin alle Ideen gesammelt, geprüft und bei positiver Bewertung belohnt werden