Head of Controlling (m/w/d)

• Hands on Erstellung der Kostenkalkulationen und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Einführung und Ausarbeitung einer Deckungsbeitragsrechnung
• Erstellung von Segment-Abrechnungen, Implementierung von Profit Center Rechnungen
• Budget- und Unternehmensplanungen (Mittelfrist- und Langfristplanung)
• Erstellung und Umsetzung von KPI-Konzepten
• Auf- und Ausbau eines Workflow Managements
• Aufbau und Implementierung von Reporting-Systemen an das Headquarters
• Identifizierung der steuerungsrelevanten Informationen
• Führung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Teams
• Implementierung von Controlling Tools oder DWS-Systemen und Roll Out von ERP-Systemen

• Absolviertes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Controlling Spezialist ein einem internationalen Mittelstandsunternehmen
• Berufserfahrung in der Steuerung von Beteiligungsportfolios in einer Holdinggesellschaft
• Gute Kenntnisse in HGB und IFRS, Kenntnisse von SOX wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS
• Fundierte Kenntnisse Hyperion/Navision und MS Excel
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach dem Europäischen Referenzrahmen)

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bieten? Dann sind Sie bei uns richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits:

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit 
• Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine Duz Kultur 
• Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sind bei uns selbstverständlich
• Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig? Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können sie sich in vielen verschiedenen Themenfelder eigenständig fort- und weiterbilden. Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen, Workshops und Vorträgen (z.B. Lunch @ Learn) unterstützen Sie zusätzlich bei ihrer Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine Krankenzusatzversicherung mit einem Zahn-Budget von jährlich 500€ sowie Krankentagegeld
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert. Regelmäßige Schulungen zu diesem wichtigen Thema sind Pflicht Damit profitieren Sie nicht nur im beruflichen, sondern können auch im privaten Umfeld. Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, ergonomischen Arbeitsmittel mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer aktiven Mittagspause und dem Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille unterstützen wir ihre Gesundheit
• Wünschen Sie sich Transparenz und Informationsaustausch? Verstehen wir! Deshalb gibt es in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer digitalen Info-Veranstaltung namens Team Talk alle aktuellen Informationen, die man über ALGECO gerade wissen sollte.
• Wir möchten persönliches Engagement möglich machen. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren und wird hierfür bezahlt freigestellt
• Sie haben Ideen und möchten diese gerne ein bringen? Dann gerne bei uns! Wir haben ein etabliertes Ideenmanagement, worin alle Ideen gesammelt, geprüft und bei positiver Bewertung belohnt werden