Teamleitung Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Strategische Verantwortung

• Strategische Weiterentwicklung des Vertriebsaußendienstes der regionalen Gebietsvertriebsleitung im Einklang mit dem operativen und strategischen Plan des Algeco Konzerns und der SBU DACHS
• Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung der regionalen Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Regionalleitung, Director Marketing & Sales und dem regionalen Führungskreis
• Adaption der nationalen Segmentstrategie und Durchdringung von Rahmenvertragskunden nach Vorgabe
• Operative und strategische Sicherstellung eines effizienten Vertriebsprozesses inklusive Freigaben
• Bewertung der Marktnachfrage und der Wettbewerbssituation zur gezielten Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten

Führung und Mitarbeiterentwicklung

• Führung, Coaching und Entwicklung der zugewiesenen Mitarbeitenden gemäß den unternehmerischen Führungsgrundsätzen und -richtlinien
• Förderung der Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen, Stärkung der Eigenverantwortung und Schaffung von Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung und Begleitung der Außendienstmitarbeitenden im Tagesgeschäft

Operativer Außendienst & Kundenbetreuung

• Aktive Mitarbeit im Außendienst: persönliche Betreuung von Bestandskunden und Akquise neuer Kunden im Vertriebsgebiet
• Aufbau und Pflege eines tragfähigen Netzwerks zu Kunden, Partnern und potenziellen Zielgruppen
• Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Kundenservice und einer effizienten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit den Zentralfunktionen und Regionen

Kommunikation und Schnittstellenmanagement

• Bindeglied zwischen internen und externen Stakeholdern sowie Gewährleistung einer klaren und transparenten Kommunikation zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen
• Aufrechterhaltung einer Arbeitsumgebung im Einklang mit internen Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben und Normen
• Sicherstellung einer Unternehmenskommunikation, die Veränderungsprozesse, Performance Management und Informationsbedürfnisse unterstützt

Vertriebssteuerung und Qualitätssicherung

• Strukturierung und Priorisierung von Verkaufschancen nach technischen Anforderungen, kommerziellen Aspekten (z. B. Margenerwartung, Risiken) und Verfügbarkeit
• Beitrag zu Bid/No-Bid-Entscheidungen, gegebenenfalls unter Einbindung des Managements
• Zuständigkeit für Qualitätssicherung in der Vertriebs-, Angebots- und Kalkulationsarbeit sowie in der technischen Planung
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der regionalen Gebietsvertriebsleitungen bei der Umsetzung der Vertriebsziel

Netzwerk- und Marktaktivitäten

• Aktive Teilnahme an regionalen Branchennetzwerken, Veranstaltungen und Messen
• Kontinuierliche Marktbeobachtung, um Trends, Kundenbedarfe und Wettbewerbsentwicklungen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld des Außendienstes oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Organisation
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Großprojekte gewünscht
• Mindestens 3 Jahre belegte Führungserfahrung
• Idealerweise Erfahrung und Weiterbildung oder Studienabschluss in einem angrenzenden Fachbereich
• Routinierte Arbeitsweise mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) und modernen Kommunikationsmitteln
• Nutzererfahrung in Salesforce wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach dem Europäischen Referenzrahmen)
• Sehr hohe Reisebereitschaft vorhanden

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bieten? Dann sind Sie bei uns richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits:

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit 
• Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine Duz Kultur 
• Attraktives Dienstwagenpaket mit dienstlicher und privater Nutzung sowie mit ausschließlicher nachhaltiger E-Mobilität und Wallbox Bezuschussung
• Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sind bei uns selbstverständlich
• Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig? Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können sie sich in vielen verschiedenen Themenfelder eigenständig fort- und weiterbilden. Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen, Workshops und Vorträgen (z.B. Lunch @ Learn) unterstützen Sie zusätzlich bei ihrer Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine Krankenzusatzversicherung mit einem Zahn-Budget von jährlich 500€ sowie Krankentagegeld
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert. Regelmäßige Schulungen zu diesem wichtigen Thema sind Pflicht. Damit profitieren Sie nicht nur im beruflichen, sondern können auch im privaten Umfeld. Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, ergonomischen Arbeitsmittel mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer aktiven Mittagspause und dem Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille unterstützen wir ihre Gesundheit
• Wünschen Sie sich Transparenz und Informationsaustausch? Verstehen wir! Deshalb gibt es in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer digitalen Info-Veranstaltung namens Team Talk alle aktuellen Informationen, die man über ALGECO gerade wissen sollte.
• Wir möchten persönliches Engagement möglich machen. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren und wird hierfür bezahlt freigestellt
• Sie haben Ideen und möchten diese gerne ein bringen? Dann gerne bei uns! Wir haben ein etabliertes Ideenmanagement, worin alle Ideen gesammelt, geprüft und bei positiver Bewertung belohnt werden