Lean Process Data Analyst (m/w/d)

• Verantwortung für die Begleitung und Unterstützung der Einführung eines ERP-Systems, einschließlich der Analyse bestehender Datenprozesse und der Sicherstellung einer reibungslosen Integration in die operativen Abläufe
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Datenmanagement-Prozessen, um die Effizienz und Effektivität während der ERP-Transformation zu steigern
• Entwicklung und Implementierung von Lean-Management-Prinzipien, um die Transformation zu unterstützen und eine nachhaltige Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren
• Durchführung von Workshops und Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für die neuen Prozesse und Systeme im Rahmen der ERP-Einführung.
• Eigenständige Durchführung von Kaizens, um spezifische Herausforderungen im Zusammenhang mit der ERP-Implementierung zu adressieren und Lösungen zu erarbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams in den Customer Service Centern, um sicherzustellen, dass die neuen Systeme und Prozesse den operativen Anforderungen entsprechen
• Erstellung von Konzepten zur Prozess- und Datenoptimierung in Rücksprache mit dem Head of Operations Excellence & Operations Management, insbesondere im Hinblick auf die ERP-Integration
• Regelmäßige Analyse und Auswertung von Kennzahlen zur Überwachung des Fortschritts der ERP-Transformation und zur Identifizierung von weiteren Optimierungsmöglichkeiten
• Förderung des Best-Practice-Sharings innerhalb der Organisation, um Erfahrungen und Erkenntnisse aus der ERP-Einführung zu teilen und zu nutzen
   

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Fachrichtungen
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lean Management, Prozessoptimierung und insbesondere in der Einführung von ERP-Systemen
• Zertifizierung im Bereich Lean/Operational Excellence, z.B. Lean Six Sigma Black Belt, ist wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach dem Europäischen Referenzrahmen)
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 80%) für regelmäßige Besuche an den Standorten
• Hohe Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für das Thema ‚LEAN‘
• Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von ERP-Systemen und der Anwendung von Lean-Management-Methoden
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen während der Transformation
   

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bietet? Dann sind Sie bei uns richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits:

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit durch elektronische Erfassung der Stunden, die Möglichkeit Überstunden abzubauen und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit 
• Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine Duz Kultur 
• Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sind bei uns selbstverständlich
• Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig? Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können sie sich in vielen verschiedenen Themenfelder eigenständig fort- und weiterbilden. Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen, Workshops und Vorträgen (z.B. Lunch @ Learn) unterstützen Sie zusätzlich bei ihrer Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine Krankenzusatzversicherung mit einem Zahn-Budget von jährlich 500€ sowie Krankentagegeld
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert. Regelmäßige Schulungen zu diesem wichtigen Thema sind Pflicht. Damit profitieren Sie nicht nur im beruflichen, sondern können auch im privaten Umfeld. Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, ergonomischen Arbeitsmittel mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer aktiven Mittagspause und dem Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille unterstützen wir ihre Gesundheit
• Wünschen Sie sich Transparenz und Informationsaustausch? Verstehen wir! Deshalb gibt es in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer digitalen Info-Veranstaltung namens Team Talk alle aktuellen Informationen, die man über ALGECO gerade wissen sollte.
• Wir möchten persönliches Engagement möglich machen. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren und wird hierfür bezahlt freigestellt
• Sie haben Ideen und möchten diese gerne ein bringen? Dann gerne bei uns! Wir haben ein etabliertes Ideenmanagement, worin alle Ideen gesammelt, geprüft und bei positiver Bewertung belohnt werden