Head of Growth & Commercial Development (m/w/d)

• Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung ‚Growth and Commercial Development‘ mit direkter Berichtslinie zum Director Sales & Marketing 
• Entwicklung von Leitlinien für mögliche Konzepte, Initiativen und Reportings sowie Begleitung und Überprüfung bei der Durchführung dieser
• Aktive Identifizierung von Optimierungspotenzialen auf Basis von wiederkehrenden Analysen und Reportings und daraus resultierend Ableitung und Erstellung von Lösungsansätzen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Initiativen zur Verbesserung der Prozesse, Strukturen und Verfahren sowie Entwicklung und Etablierung von Best Practices – dies den Bereich ‚Growth and Commercial Development‘ sowie das entsprechende Schnittstellenmanagement in der gesamten dezentralen Organisation betreffend
• Leitung und Durchführung von Projekten bis hin zur Implementation und Roll-Out in die Organisation
• Aktive Kommunikation der Weiterentwicklung gegenüber der Geschäftsführung und Modulaire Group sowie proaktive Teilnahme an Projekten national sowie international
• Beratung und Wissensaufbau von Vertrieb und Management zu allen Fragen des Bereichs
• Eigenverantwortliche Erstellung von Entscheidungspapieren für die Geschäftsleitung
• Sicherstellung, dass digitale Projekte gemäß vereinbarten Fristen und Budgets geliefert werden
• Durchführung von Workshops und Schulungen
• Mitgestaltung des vertrieblichen Incentive Systems unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele
   

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft oder einem anderen Studiengang mit signifikanten mathematischem, statistischem oder wissenschaftlichem Fokus
• Mehrjährige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Verrechnungspreise, Controlling, Finanzierung, Banking
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge in einer vergleichbaren Position
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie nachgewiesene Qualifikationen im Bereich moderner Führungsinstrumente
• Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach dem Europäischen Referenzrahmen)
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenmotivation
• Charismatische, positiv treibende, proaktive und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Großes Organisationstalent sowie Freude im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und internen Schnittstellen 
• Ausgewogene Eigenschaftskombination aus strategisch-konzeptionellen und operativen Fertigkeiten
• Analytisches Denken und fundierte Fachkenntnisse mit Bezug auf die Produkt- und Servicewelt von ALGECO
• Stark ausgeprägte Kreativität und Kenntnisse in der kennzahlengestützten Vertriebssteuerung
• Präsentations-Skills zur Durchführung von Inhouse Trainings und Präsentationen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zielgerichtet Schlussfolgerungen abzuleiten und in Maßnahmen umzusetzen
• Exzellente professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen
• Teamplayer, der neue Ideen einbringt und Initiativen strukturiert und zielorientiert zum erfolgreichen Abschluss führt
   

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bieten? Dann sind Sie bei uns richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits:

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit 
• Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine Duz Kultur 
• Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sind bei uns selbstverständlich
• Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig? Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können sie sich in vielen verschiedenen Themenfelder eigenständig fort- und weiterbilden. Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen, Workshops und Vorträgen (z.B. Lunch @ Learn) unterstützen Sie zusätzlich bei ihrer Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine Krankenzusatzversicherung mit einem Zahn-Budget von jährlich 500€ sowie Krankentagegeld
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert. Regelmäßige Schulungen zu diesem wichtigen Thema sind Pflicht Damit profitieren Sie nicht nur im beruflichen, sondern können auch im privaten Umfeld. Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, ergonomischen Arbeitsmittel mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer aktiven Mittagspause und dem Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille unterstützen wir ihre Gesundheit
• Wünschen Sie sich Transparenz und Informationsaustausch? Verstehen wir! Deshalb gibt es in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer digitalen Info-Veranstaltung namens Team Talk alle aktuellen Informationen, die man über ALGECO gerade wissen sollte.
• Wir möchten persönliches Engagement möglich machen. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren und wird hierfür bezahlt freigestellt
• Sie haben Ideen und möchten diese gerne ein bringen? Dann gerne bei uns! Wir haben ein etabliertes Ideenmanagement, worin alle Ideen gesammelt, geprüft und bei positiver Bewertung belohnt werden