Gebietsvertriebsleiter (m/w/d)

  • Eitensheim
  • 01.12.2024
  • Vollzeit
  • unbefristet

Gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit ALGECO!

Mit 15 Standorten in Deutschland sowie Niederlassungen in über 20 weiteren Ländern ist ALGECO internationaler Maßstab für modulare Raumsysteme. Das macht uns europaweit zur Nummer 1.

Unsere Kunden profitieren von minimalen Bauzeiten, verlässlichen Festpreisen, Termintreue sowie dem einzigartigen ALGECO 360° Service, der als Rundum-Dienstleistung Maßstäbe für komfortable Komplettangebote setzt.

ALGECO gehört zur Modulaire Group, die an rund 150 Standorten in mehr als 20 Ländern präsent ist – in Europa sowie in Australien, Neuseeland und China. Ein einzigartiges Vertriebsnetz und eine Mietflotte von rund 330.000 Raumeinheiten machen ALGECO zum leistungsfähigsten Anbieter der Branche.

Wir suchen Sie an einem unserer Standorte als

Ihre Aufgaben

  • Ihr Herz schlägt für den Vertrieb? Bei uns betreuen Sie unseren bestehenden Kundenkreis, intensivieren die Kundenbeziehung und erarbeiten Kundenentwicklungspläne. Ebenfalls akquirieren Sie Neukunden zum Ausbau unserer Marktposition im Bereich der Vermietung von modularen Raumlösungen.  Hierbei managen Sie eigenverantwortlich ihr Gebiet und sind für die erfüllen der geplanten Vertriebsziele verantwortlich.
  • Ihr Verhandlungsgeschick ist bei den Vertrags- und Nachverhandlungen mit Bestands- und Neukunden gefragt. 
  • Sie arbeiten eng mit den anderen regionalen Gebietsvertriebsleitern zusammen. Um ihre Region noch erfolgreicher zu machen, entwickeln Sie gemeinsam Tools und Standards, planen Marketingaktivitäten und setzen diese um
  • Den Erfolg Ihres Verantwortungsbereich verbessern Sie Sie durch die dauerhafte Beobachtung und Analyse des Marktes, Wettbewerbs und den aktuellen Trends und steuern diesen mittels aktiver KPI- und Abweichungsanalysen 
  • Vor und während einer Ausschreibungsphase betreuen und beraten Sie Entscheidungsträger kompetent zur Erreichung der bestmöglichen Kundenzufriedenheit und dem erfolgreichen Gewinn des Auftrags
  • Mit den anderen Teams ihrer Region arbeiten Sie eng zusammen; mit dem Vertriebsinnendienst erarbeiten Sie detaillierte Angebote für Neu- und Bestandskunden aus und unser Projektteam unterstützen Sie bei der Anfrage- und Projektspezifikation und der Projektübergabe
     

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Ingenieurwesen/Bau, einem vergleichbaren Studiengang mit Branchenbezug oder eine technische/kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im vertrieblichen Außendienst 
  • Durch Ihre vorherigen Tätigkeiten verfügen sie über Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten und Dienstleistungen und die Neukundenakquise macht Ihnen Spaß, dann bringen Sie die besten Voraussetzungen mit
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick Durchsetzungs- und Überzeugungskraft gepaart mit der Erfahrung mit baubetrieblichen Abläufen sind für die täglichen Aufgaben eine wichtige Voraussetzung
  • Für die interne sowie externe Kommunikation ist ein sichererer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und den gängigen MS Office Anwendungen sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch notwendig
  • Zur optimalen Planung der Außendiensttermine ist ihr Wohnort im Zuständigkeitsbereich und Sie bringen ein hohes Maß an Reisebereitschaft mit
     

Wir bieten

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bieten? Dann sind Sie bei uns richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits:

  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit 
  • Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine Duz Kultur 
  • Attraktives Dienstwagenpaket mit dienstlicher und privater Nutzung sowie mit ausschließlicher nachhaltiger E-Mobilität und Wallbox Bezuschussung
  • Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sind bei uns selbstverständlich
  • Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig? Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können sie sich in vielen verschiedenen Themenfelder eigenständig fort- und weiterbilden. Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen, Workshops und Vorträgen (z.B. Lunch @ Learn) unterstützen Sie zusätzlich bei ihrer Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine Krankenzusatzversicherung mit einem Zahn-Budget von jährlich 500€ sowie Krankentagegeld
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert. Regelmäßige Schulungen zu diesem wichtigen Thema sind Pflicht. Damit profitieren Sie nicht nur im beruflichen, sondern können auch im privaten Umfeld. Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, ergonomischen Arbeitsmittel mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer aktiven Mittagspause und dem Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille unterstützen wir ihre Gesundheit
  • Wünschen Sie sich Transparenz und Informationsaustausch? Verstehen wir! Deshalb gibt es in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer digitalen Info-Veranstaltung namens Team Talk alle aktuellen Informationen, die man über ALGECO gerade wissen sollte.
  • Wir möchten persönliches Engagement möglich machen. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren und wird hierfür bezahlt freigestellt
  • Sie haben Ideen und möchten diese gerne ein bringen? Dann gerne bei uns! Wir haben ein etabliertes Ideenmanagement, worin alle Ideen gesammelt, geprüft und bei positiver Bewertung belohnt werden
     

Klingt gut?

Tanja Ludwig
HR Recruiting Manager
Tel: 0160 977 55 883