Director Operations DACHS (m/w/d)

• Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs ‚Operations‘ bestehend aus den Abteilungen   Operational Excellence & Operations Management Deutschland , Mietflotte, Fuhrpark & Logistik ,Technik Miete & Modulbau , (Internationale) Produktion   Einkauf DACHS, Health & Safety
• Die Rolle ‚Director Operations DACHS berichtet direkt an die Geschäftsführung DACHS.
• Optimierungspotenziale auf Basis von wiederkehrenden Analysen und Reportings und daraus resultierend Ableitung und nachhaltige Einführung von passende Lösungsansätzen
• Wissensaufbau von Operations und Management zu allen Operations betreffenden Fragestellungen aus der Organisation
• Erstellung von Entscheidungspapieren für die GeschäftsführungWorkshops und Schulungen
• Kommunikation der Weiterentwicklung gegenüber der Geschäftsführung und Modulaire Group sowie proaktive Teilnahme an Projekten national sowie international
• Konzeptionelle und strategische Verantwortung für alle in den Verantwortungsbereichen fallenden Themenschwerpunkten und deren nachhaltige Einführung sowie Ausführung im gesamten Unternehmen, u.a

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungszweige mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Hintergrund Strategie
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Bau bzw. Industrie
• Nachgewiesene, fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeitsschutzes und Arbeitsgesundheit
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie nachgewiesene Qualifikationen im Bereich moderner Führungsinstrumente
• Idealerweise Qualifikationen im Bereich der DIN ISO 45001 (Weiterbildung zum Managementsystembeauftragten oder internen Auditor)
• Idealerweise Kenntnisse aus der Logistik und Disposition mit eigenem Fuhrpark/Transportflotte von Vorteil
• Kenntnisse und idealerweise Fortbildung gemäß BKrFQG von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Navision, wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach dem Europäischen Referenzrahmen)
• Sehr hohe Reisebereitschaft
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenmotivation
• Charismatische, positiv treibende, proaktive und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Großes Organisationstalent sowie Freude im Umgang mit diversen Geschäftspartnern und internen Schnittstellen
• Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement und idealerweise auch in der Projektleitung
• Sehr ausgeprägtes Prozessverständnis über Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinaus
• Sehr hohes Systemverständnis und die Fähigkeit Prozesse und Abläufe daraus abzuleiten
• Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten unter Berücksichtigung einer ganzheitlichen Betrachtung
• Ausgewogene Eigenschaftskombination aus strategisch-konzeptionellen und operativen Fertigkeiten
• Analytisches Denken und fundierte Fachkenntnisse mit Bezug auf die Produkt- und Servicewelt von ALGECO sowie damit verbundenen operativen Abläufen
• Stark ausgeprägte Kreativität und Kenntnisse in der kennzahlengestützten Kostensteuerung
• Präsentations-Skills zur Durchführung von Inhouse Trainings und Präsentationen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zielgerichtet Schlussfolgerungen abzuleiten und in Maßnahmen umzusetzen
• Exzellente professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen
• Teamplayer, der neue Ideen einbringt und Initiativen strukturiert und zielorientiert zum erfolgreichen Abschluss führt

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer Führungsposition, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bietet? Sie führen und begleiten gerne Menschen auf Ihrem Weg und befähigen Sie gerne in Ihrer Weiterentwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits als Führungskraft:

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit 
• Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine Duz Kultur 
• Attraktives Dienstwagenpaket mit dienstlicher und privater Nutzung sowie mit ausschließlicher nachhaltiger E-Mobilität und Wallbox Bezuschussung
• Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sind bei uns selbstverständlich
• Sie werden in den ersten Monaten intensiv begleitet und sind im regelmäßigen Austausch mit HR. Neben der Möglichkeit an Führungskräfte-Sprechstunden teilzunehmen, steht Ihnen ein HR Manager zur Seite, der Sie in allen HR Fragestellungen berät und begleitet
• Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig? Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können sie sich in vielen verschiedenen Themenfelder eigenständig fort- und weiterbilden. Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen, Workshops und Vorträgen (z.B. Lunch @ Learn) unterstützen Sie zusätzlich bei ihrer Weiterentwicklung. Hier gibt es zusätzlich auch spezifische Angebote für unsere Führungskräfte sowie ein Führungs-Kick Off zu Beginn
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine Krankenzusatzversicherung mit einem Zahn-Budget von jährlich 500€ sowie Krankentagegeld
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert. Regelmäßige Schulungen zu diesem wichtigen Thema sind Pflicht Damit profitieren Sie nicht nur im beruflichen, sondern können auch im privaten Umfeld. Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, ergonomischen Arbeitsmittel mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer aktiven Mittagspause und dem Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille unterstützen wir ihre Gesundheit
• Wünschen Sie sich Transparenz und Informationsaustausch? Verstehen wir! Deshalb gibt es in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer digitalen Info-Veranstaltung namens Team Talk alle aktuellen Informationen, die man über ALGECO gerade wissen sollte.
• Wir möchten persönliches Engagement möglich machen. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren und wird hierfür bezahlt freigestellt
• Sie haben Ideen und möchten diese gerne ein bringen? Dann gerne bei uns! Wir haben ein etabliertes Ideenmanagement, worin alle Ideen gesammelt, geprüft und bei positiver Bewertung belohnt werden