Baustellenkoordinator (m/w/d)

  • Eitensheim, Unterschleißheim
  • Vollzeit
  • unbefristet

Gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit ALGECO!

Mit 15 Standorten in Deutschland sowie Niederlassungen in über 20 weiteren Ländern ist ALGECO internationaler Maßstab für modulare Raumsysteme. Das macht uns europaweit zur Nummer 1.

Unsere Kunden profitieren von minimalen Bauzeiten, verlässlichen Festpreisen, Termintreue sowie dem einzigartigen ALGECO 360° Service, der als Rundum-Dienstleistung Maßstäbe für komfortable Komplettangebote setzt.

ALGECO gehört zur Modulaire Group, die an rund 150 Standorten in mehr als 20 Ländern präsent ist – in Europa sowie in Australien, Neuseeland und China. Ein einzigartiges Vertriebsnetz und eine Mietflotte von rund 330.000 Raumeinheiten machen ALGECO zum leistungsfähigsten Anbieter der Branche.

Wir suchen Sie an einem unserer Standorte als

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Projektleitung bei den zugeordneten Projekten innerhalb der Region, dies in der Schnittstellenfunktion zwischen regionalem Vertrieb, Depotleiter und Disponenten
  • Sicherstellung der Einhaltung und Durchführung aller HSE-Richtlinien der ALGECO bei der Projektumsetzung auf dem Kundengelände
  • Vorbereitung der ordnungsgemäßen Projektumsetzung (Anlieferung und Montage) durch Prüfung aller vorgegebenen HSE- und BVO-Vorgaben
  • Regelmäßige Teilnahme an Kick-Off Meetings und eigenverantwortliche Übernahme von zugeordneten Projekten
  • Sicherstellung reibungsloser Prozesse im Bereich Transport und Installation durch proaktive Koordinationstätigkeiten, dies in enger Abstimmung mit dem Disponenten
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Beurteilung von Planungs- und Ausführungsmängeln
  • Bereitstellung aller wichtigen Informationen für den Innendienst Operations, um einen reibungslosen Ablauf der Service-Aufträge und Reklamationen zu gewährleisten
  • Eigenständige Beurteilung und Bewertung von Planungs- und Ausführungsmängeln bei den ausgeführten Projekten bei unseren Kunden vor Ort
  • Unterstützung des Projektteams bei der nachträglichen Lieferanten- und Subunternehmerbewertung
  • In besonderen Situationen und personellen Engpässen ggf. Montage und Demontage sowie Instandhaltung von Container-Anlagen
  • Qualitätssicherung und Überwachung der zugeordneten Projekte
  • Sicherstellung der termin- und anforderungsgerechten Abwicklung
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Service durch hohes Qualitätsbewusstsein
  • Berücksichtigung und Umsetzung bundesweit aktueller Verordnungen und Richtlinien
  • Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitsschutzmaßnahmen, EHS-Vorgaben, gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen des Unternehmens
  • Sicherstellung des betrieblichen Arbeits- und Umweltschutzes sowie des Qualitätsmanagements
  • Einhaltung von bereichs- und unternehmensweiten Prozessstandards und –abläufen

Ihr Profil

  • Handwerkliche, technische Ausbildung vorzugsweise Fachrichtung Sanitär- bzw. Elektroinstallation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Herstellung von Bauwerken
  • Hohe Reisebereitschaft im Projektgebiet – in der eingesetzten Region
  • Gute EDV Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutsche Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in der Kommunikation mit Kunden
  • Motivierende Koordinierung und überzeugende Kommunikation in der Schnittstellenfunktion mit Auftraggebern, Kunden und Architekten
  • Technisches Verständnis und Interesse
  • Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Professionelle und diplomatische Kommunikationsfähigkeiten
  • Zuverlässige, eigenständige und systematische Arbeitsweise
  • Hohes Kostenbewusstsein
  • Ausgeprägte Servicementalität sowie professionelle Kundenbetreuung

Wir bieten

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bieten? Dann sind Sie bei uns richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits:

  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit 
  • Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine Duz Kultur 
  • Attraktives Dienstwagenpaket mit dienstlicher und privater Nutzung sowie mit ausschließlicher nachhaltiger E-Mobilität und Wallbox Bezuschussung
  • Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sind bei uns selbstverständlich
  • Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig? Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können sie sich in vielen verschiedenen Themenfelder eigenständig fort- und weiterbilden. Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen, Workshops und Vorträgen (z.B. Lunch @ Learn) unterstützen Sie zusätzlich bei ihrer Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine Krankenzusatzversicherung mit einem Zahn-Budget von jährlich 500€ sowie Krankentagegeld
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert. Regelmäßige Schulungen zu diesem wichtigen Thema sind Pflicht. Damit profitieren Sie nicht nur im beruflichen, sondern können auch im privaten Umfeld. Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, ergonomischen Arbeitsmittel mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer aktiven Mittagspause und dem Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille unterstützen wir ihre Gesundheit
  • Wünschen Sie sich Transparenz und Informationsaustausch? Verstehen wir! Deshalb gibt es in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer digitalen Info-Veranstaltung namens Team Talk alle aktuellen Informationen, die man über ALGECO gerade wissen sollte.
  • Wir möchten persönliches Engagement möglich machen. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren und wird hierfür bezahlt freigestellt
  • Sie haben Ideen und möchten diese gerne ein bringen? Dann gerne bei uns! Wir haben ein etabliertes Ideenmanagement, worin alle Ideen gesammelt, geprüft und bei positiver Bewertung belohnt werden
     

Klingt gut?

Tanja Ludwig
HR Recruiting Manager
Tel: 0160 977 55 883