Mitarbeiter Financial Reporting mit Schwerpunkt Internes Kontrollsystem (m/w/d)

• Unterstützung und Zuarbeit in den Bereichen Bilanzierung, konzerninterne Finanzberichterstattung
• Ausbau und Optimierung des nach US-amerikanischen Kapitalmarktvorschriften ausgelegten Finanzberichterstattungs-Systems (gemäß dem sogenannten „Sarbanes-Oxley Act“ von 2002), einschließlich des allgemeinen internen Kontrollsystems
• Mitwirkung bei dem Aufbau der Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen der neuen gesetzlichen und Gruppenanforderungen
• Mitarbeit und Vorbereitung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS & HGB und Unterstützung bei Forecast und Budgetplanung
• Pflege & Einhaltung von Lokalen und Gruppen-Richtlinien
• Erstellung von Ad-hoc Auswertungen und monatlichen Analysen der Financial Statements
• Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten im Bereich Finanzen, insbesondere zur Standardisierung, Automatisierung & Digitalisierung
   

• Hochschulstudium (im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und Controlling, Revision)
• Wirtschaftsprüfungs- und Revisionserfahrung und Grundwissen im Bereich Steuern von Vorteil
• Eigenverantwortliche, selbständige und genaue Arbeitsweise mit ausgeprägtem Servicegedanken
• Hands-On Mentalität und Zuverlässigkeit
• Starkes Prozess- und Systemverständnis sowie ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Geschäftsmodelle einfach und anschaulich darzustellen, dies über Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinaus
• Hohe Affinität zu Zahlen und Prozessen
• Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bietet? Dann sind Sie bei uns richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits:

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit durch elektronische Erfassung der Stunden, die Möglichkeit Überstunden abzubauen und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit 
• Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine Duz Kultur 
• Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sind bei uns selbstverständlich
• Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig? Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können sie sich in vielen verschiedenen Themenfelder eigenständig fort- und weiterbilden. Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen, Workshops und Vorträgen (z.B. Lunch @ Learn) unterstützen Sie zusätzlich bei ihrer Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine Krankenzusatzversicherung mit einem Zahn-Budget von jährlich 500€ sowie Krankentagegeld
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert. Regelmäßige Schulungen zu diesem wichtigen Thema sind Pflicht. Damit profitieren Sie nicht nur im beruflichen, sondern können auch im privaten Umfeld. Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, ergonomischen Arbeitsmittel mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer aktiven Mittagspause und dem Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille unterstützen wir ihre Gesundheit
• Wünschen Sie sich Transparenz und Informationsaustausch? Verstehen wir! Deshalb gibt es in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer digitalen Info-Veranstaltung namens Team Talk alle aktuellen Informationen, die man über ALGECO gerade wissen sollte.
• Wir möchten persönliches Engagement möglich machen. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren und wird hierfür bezahlt freigestellt
• Sie haben Ideen und möchten diese gerne ein bringen? Dann gerne bei uns! Wir haben ein etabliertes Ideenmanagement, worin alle Ideen gesammelt, geprüft und bei positiver Bewertung belohnt werden