Manager Legal Affairs (m/w/d) – bundesweit / remote

• Bereitstellung von rechtlicher Beratung für das Unternehmen in allen relevanten Rechtsfragen, insbesondere im Bereich Immobilienrecht
• Repräsentation des Unternehmens in rechtlichen Angelegenheiten, einschließlich Verhandlungen, Streitigkeiten und vor Gericht, um die Interessen des Unternehmens zu wahren
• Unterstützung bei der Vertragsgestaltung, -prüfung und -verhandlung in Bezug auf Immobilienverträge, Mietverträge und Kaufverträge
• Management und die Verwaltung von Unternehmensliegenschaften
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien im Zusammenhang mit Liegenschaften
• Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken im Zusammenhang mit Liegenschaften und Immobilienprojekten
  Entwicklung von Strategien zur Risikominderung und rechtlichen Absicherung
• Koordination mit externen Rechtsberatern, Notaren und anderen Fachleuten bei komplexen rechtlichen Angelegenheiten
  Pflege von Beziehungen zu Behörden und anderen relevanten Institutionen
• Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu rechtlichen Themen im Zusammenhang mit Liegenschaften und Immobilienmanagement
• Sensibilisierung der Mitarbeiter für rechtliche Risiken und Compliance-Anforderungen.

• Abgeschlossenes Jurastudium (1. und 2. Staatsexamen oder gleichwertiger Abschluss).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienrecht
• Fundierte Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement und den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Hohes Maß an rechtlichen Verständnis und Erfahrungen im rechtlichen Kontext
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach dem Europäischen Referenzrahmen

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bieten? Dann sind Sie bei uns richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits:

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit 
• Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine Duz Kultur 
• Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sind bei uns selbstverständlich
• Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig? Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können sie sich in vielen verschiedenen Themenfelder eigenständig fort- und weiterbilden. Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen, Workshops und Vorträgen (z.B. Lunch @ Learn) unterstützen Sie zusätzlich bei ihrer Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine Krankenzusatzversicherung mit einem Zahn-Budget von jährlich 500€ sowie Krankentagegeld
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert. Regelmäßige Schulungen zu diesem wichtigen Thema sind Pflicht Damit profitieren Sie nicht nur im beruflichen, sondern können auch im privaten Umfeld. Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, ergonomischen Arbeitsmittel mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer aktiven Mittagspause und dem Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille unterstützen wir ihre Gesundheit
• Wünschen Sie sich Transparenz und Informationsaustausch? Verstehen wir! Deshalb gibt es in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer digitalen Info-Veranstaltung namens Team Talk alle aktuellen Informationen, die man über ALGECO gerade wissen sollte.
• Wir möchten persönliches Engagement möglich machen. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren und wird hierfür bezahlt freigestellt
• Sie haben Ideen und möchten diese gerne ein bringen? Dann gerne bei uns! Wir haben ein etabliertes Ideenmanagement, worin alle Ideen gesammelt, geprüft und bei positiver Bewertung belohnt werden
   

Werden Sie Teil von Algeco und gestalten Sie mit uns die Zukunft des modularen Bauens. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen sind wir gerne für Sie da.